esprit d'institution

En un demi-jour de travail en équipe, un thème est développé : vision de l’institution, valeurs de l’institution, valeurs spécifiques d'une équipe et application.

Chaque thème est abordé de manière méthodique, mais participative et souvent par la créativité, afin de voir plus loin et se reconnecter à ses émotions.

En une journée de formation, nous proposons aussi une méthodologie de construction participative d'un projet de vie, afin d'en faire un projet ambitieux et réaliste.

Pour ces thématiques, nous vous aidons, ainsi que vos équipes, à ressentir ce qui sommeille en chacun de vous.

Grâce à une approche par le média artistique, et en amenant parfois les bénéficiaires à nous expliquer leurs besoins et souhaits, nous laissons émerger des valeurs, une vision, un projet d'institution, qui sont porteurs de sens. Tant pour les bénéficiaires, que pour les équipes et les dirigeants.

La philosophie et le cap de l'institution sont dès lors clarifiés et mieux communiqués, afin de réussir à les faire vivre sur le terrain.