activités

Notre concept Cosy Care a pour but de soutenir les dirigeants et équipes, optimiser les pratiques, faire évoluer les compétences de chacun, responsabiliser et engager chacun dans l'amélioration. 

Le CARE se traduit en 4 étapes d'amélioration : Cap, Attitude, Responsabilité, Evolution.

Résultats : vos collaborateurs et projets évoluent, pas-à-pas et de manière durable, par la formation ou l'accompagnement sur le terrain, par journée ou demi-journée, en institution ou inter-institutions. 

Cosy Care transmet les clefs d'un changement engagé et humain.

Clarifier le cap et faire vivre l'esprit de votre institution

Développer les attitudes en management et leadership

Responsabiliser et mobiliser les équipes vers l’amélioration


FORMATION & accompagnement

Evoluer et améliorer les pratiques, la qualité, l'éthique, en réponse aux besoins identifiés.

PARTAGE D'HISTOIRE DE VIE et considération

Apprivoiser un outil ludique pour aborder l'histoire de vie avec les aînés.