activités

Notre concept Cosy Care a pour but de soutenir les dirigeants et les équipes, optimiser les pratiques, faire évoluer les compétences de chacun, responsabiliser et engager chacun dans l'amélioration. 

Le CARE se décline en 4 étapes d'amélioration : Cap, Attitude, Responsabilité, Evolution.

Résultats : vos collaborateurs et projets évoluent, pas-à-pas et de manière durable, par la formation ou l'accompagnement sur le terrain, par journée ou demi-journée, en institution ou inter-institutions, mais aussi par des accompagnements plus intenses de l'institution (interim management).

Cosy Care transmet les clefs d'un changement engagé et humain.